Jaarstukken 2025

Doel: Een inclusieve samenleving

Paginanummer in website: 22

Doel: Een inclusieve samenleving

 

Wat willen we bereiken?

Inburgering 

Rotterdamse inburgeraars participeren maximaal in de samenleving en beheersen zo snel mogelijk de Nederlandse taal. 

Samenleven 

We willen discriminatie zoveel mogelijk voorkomen (acceptatie, kansengelijkheid) en de gevolgen ervan bestrijden (mentaal welzijn, emancipatie, empowerment). Rotterdammers zien dat de gemeente een bondgenoot is in de strijd tegen discriminatie.

 

Wat gaan we daarvoor doen?

Inburgering

We voeren de Wet inburgering (Wi2021) uit op basis van o.a. de hiervoor bedoelde rijksmiddelen. Statushouders uit eerdere wetten worden, zoals alle andere Rotterdamse werkzoekenden, begeleid naar werk of een opleiding. Als extra impuls bieden we Starten in Rotterdam aan statushouders aan en laten we maatschappelijke begeleiding verzorgen aan gezinsmigranten. Jaarlijks wordt de raad geïnformeerd via de Monitor Inburgering. 

Samenleven

Het actieplan Samenleven in één stad 2024-2027 beschrijft welke concrete acties er worden ingezet om discriminatie te bestrijden op leefgebieden als woningmarkt, arbeidsmarkt, veiligheid op straat, en waar nodig welke specifieke inzet gericht is op de verschillende discriminatiegronden. Het actieplan is in oktober 2023 door de raad vastgesteld. 

 

Hoe meten we dat?

Indicatoren Realisatie 2022 Realisatie 2023 Realisatie 2024 Begroting 2025 Realisatie 2025 Begroting 2026 Raming 2027 Raming 2028 Raming 2029

Bijstandsvolume statushouders

3.118 3.334 3.705 3.833        

Omnibusenquête (% acceptatie van diversiteit):

 
  • Seksuele en gender- diversiteit

87%

84% 

82%

  83%      
  • Culturele diversiteit
75% 73% 75%   74%        
  • Religieuze diversiteit
75% 73% 75%   75%        
  • Het is leuk om te wonen in een stad met mensen met verschillende achtergronden
80% 78% 74%   74%        

Wijkprofiel: Zegt géén disciriminatie te ervaren in of buiten de eigen woonbuurt

81%

80% 80%     81%    

Discriminatiemonitor:

 
  • Aantal meldingen van discriminatie door Rotterdammer bij ADV (over voorval in of buiten Rotterdam)
674 355 747            
  • Aantal meldingen over voorval dat plaatsvond binnen Rotterdam
240 248 372            
  • Aantal geregistreerde discriminatie-incidenten bij de politie
470 520 634            

Toelichting indicatoren

Acceptatie diversiteit 

Net als voorgaande jaren kocht de gemeente trajecten basisvaardigheden in. Dit zijn zowel formele als non-formele trajecten. De non-formele trajecten zijn gericht op de vier thema's die benoemd zijn in het beleidskader, namelijk Taal en werk, Taal en gezondheid, Taal en geld en Taal en ontwikkeling.  

Daarnaast zijn vanuit de subsidieregeling Basisvaardigheden subsidies verstrekt voor trajecten basisvaardigheden. Deze trajecten bieden een oriëntatie op de themagerichte non-formele trajecten. Het definitief aantal gestarte subsidietrajecten is pas bekend na vaststelling van de subsidies in 2026.  

In de tabel staan de meest recente cijfers van de Discriminatiemonitor, die ook jaarlijks verschijnt. De Monitor, gepubliceerd in april 2025, beschrijft de meldingscijfers van het jaar daarvoor (2024). RADAR en andere organisaties die zich bezighouden met antidiscriminatie (politie) ontvingen in 2024 ruim een kwart meer discriminatiemeldingen over voorvallen in de regio Rotterdam dan in het jaar ervoor, namelijk 608 meldingen. Ruim de helft van de meldingen gaat over discriminatie op grond van herkomst. Het aantal meldingen over seksuele gerichtheid is verdubbeld. De politie registreerde 1.147 discriminatie-incidenten in de regio, dat is 6% minder dan in 2023. Het grootste deel van de politieregistraties gaat over herkomst en seksuele gerichtheid. In 2024 registreerde de politie 126 voorvallen over antisemitisme, een daling van 25%.   

Wat hebben we in 2025 gedaan?

In 2025 is het  actieplan Samenleven in één stad 2024-2027 van papier naar praktijk gegaan, met concrete activiteiten rond inclusie, ontmoeting en discriminatiebestrijding. De gemeente organiseerde of ondersteunde grote stedelijke initiatieven , zoals Faces of Rotterdam, Pride, het Jaar van de Vrouw en de herdenkingen van 50 jaar onafhankelijkheid van Suriname en Kaapverdië. Er waren ongeveer 100 stadsgesprekken met ruim 800 Rotterdammers, waarbij groepen die normaal weinig met elkaar spreken met elkaar in contact zijn gebracht. Op het thema woningmarktdiscriminatie is verdiepend onderzoek gedaan. Verhuurders zijn aangesproken op hun verantwoordelijkheid, met vervolgacties op het gebied van naleving en handhaving. Verder is structureel overleg gevoerd met religieuze, culturele en LHBTIQA+ gemeenschappen om spanningen in de stad te bespreken en verbinding en veiligheid te ondersteunen. 

Wat hebben we in 2025 bereikt?

Zie hiervoor de indicatoren onder het kopje Hoe meten we dat.